上好廉潔從業(yè)“第一課”

為加強對新入職員工的教育、管理和監(jiān)督，上好廉潔從業(yè)“第一課”，7月29日下午，城發(fā)集團紀(jì)檢監(jiān)察室組織召開今年6月以來新入職員工廉政教育專題會。通過“五個一”教育形式，為新員工集體接種清廉“疫苗”，提升拒腐防變“免疫力”。

以案示警 觀看一部警示教育片

組織新員工們集中觀看了警示教育宣傳片《扣好廉潔從政第一?？圩印罚瑥闹饕`紀(jì)違法事實、案發(fā)原因和教訓(xùn)啟示幾方面進行了深刻剖析，警示和教育年輕干部要從中汲取教訓(xùn)、舉一反三，做到明紀(jì)律、知敬畏、存戒懼、做表率。

廉潔伴行 贈送一本廉潔手冊

集團紀(jì)檢監(jiān)察室向新員工贈送《廉潔風(fēng)險防控手冊》，幫助新員工深入了解“什么是廉潔風(fēng)險”、“廉潔風(fēng)險的表現(xiàn)形式”等方面內(nèi)容，進一步引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀。

守清踐諾 簽訂一份廉潔承諾書

組織新員工簽訂個性化《廉潔從業(yè)承諾書》。承諾書的簽訂不僅僅是一種形式，更是一種責(zé)任要求和行為規(guī)范，進一步強化紀(jì)律約束，確保不碰觸紀(jì)律的“底線”，法律的“紅線”。

以考促廉 舉辦一場廉潔測試

結(jié)合入職員工崗位職責(zé)，有針對性地進行個性化書面測試，多方位檢驗和鞏固新員工黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí)成效，進一步提高“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，達到了“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”目的。

強化履職 開展一次廉政談話

組織進行集體廉政談話，增強集團新員工廉潔意識、大局意識和責(zé)任意識，幫助新員工更快進入角色定位，引導(dǎo)他們以不斷進取的精神，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展與個人成長雙贏而奮斗。